2026國定連假全攻略：最新假日行事曆、9大連假請假公式與出國排休一次看
2026年總計共有11個國定假日搭配9個連假，總放假天數120天，創下近年新高。許多人正抓緊時間檢視行事曆，認真研究請假規則，希望能讓連假變長假。那麼究竟該怎麼做呢？
本文將深入分析2026國定連假的新增假期、常見誤會、連假安排公式及注意事項等。
2026國定假日與連假總覽：2026連假有哪些？全年9個連假一次看
以下表格整理2026年國定假日與連假安排：
| 假期名稱 | 放假日期 | 連假天數 |
| 元旦 | 1/1(四) | 1天 |
| 春節連假 | 2/14(六)~2/22(日) | 9天 |
| 228和平紀念日 | 2/27(五)~3/1(日) | 3天 |
| 清明節連假 | 4/3(五)~4/6(一) | 4天 |
| 勞動節連假 | 5/1(五)~5/3(日) | 3天 |
| 端午節連假 | 6/19(五)~6/21(日) | 3天 |
| 教師節及中秋連假 | 9/25(五)~9/28(一) | 4天 |
| 國慶日連假 | 10/9(五)~10/11(日) | 3天 |
| 光復節連假 | 10/24(六)~10/26(一) | 3天 |
| 行憲紀念日連假 | 12/25(五)~12/27(日) | 3天 |
以下為中華民國一百一十五年政府行政機關辦公日曆表：
資料來源：行政院人事行政總處
2026行事曆／115年行事曆哪裡找？2026放假日曆下載與使用方式
人事行政總處官網已提供 2026 年完整行事曆 PDF，內容涵蓋國定假日、連續假期與補假說明，可直接列印使用。
各地方政府教育局也會同步提供「學校版行事曆」，並清楚標示寒暑假、開學日與重要學期節點，家長族群可一併下載參考。如：臺北市政府教育局
同樣亦可至行政院人事主計處官網，下載政府行政機關辦公日曆表圖檔。
資料來源：行政院人事主計處官網
2026補假不補班怎麼算？遇到週末怎麼補、常見誤會一次釐清
2026國定假期的放假制度的核心，在於維持固定週休二日，不再為了湊連假而強制補上班，改以「補假」方式調整。只要國定假日遇到例假日，就依下列原則處理：
- 遇週六 → 前一個週五補假
- 遇週日 → 下一個週一補假
例如：
清明節4/5(日）：遇週日，下一個4/6(一)補假。
國慶日10/10(六）：遇週六，前一個10/9(五)補假。
在新制度下，全年僅春節小年夜2/15(日)補假併入連休（移至2/20五），其他國定假日皆自動湊成連假，相較以往大幅減少補班日。且配合週休二日，許多假期會自然延伸。
這樣的規則，能更好安排假期、作息更穩定，企業人資也能提早規劃人力配置，避免過去因補班日衍生的加班費與排班爭議。至於像小年夜這類彈性休假日，則優先併入春節假期安排，不影響平日正常運作。
資料來源：行政院人事行政總處
2026連假請假攻略：請幾天休幾天的通用公式與排法
＊請假通用公式：請 4 休 9／10
多數 3 天連假，只要在前後各請 2 天，就能把假期拉長成 9 天連休；
若遇到 4 天連假，在假期前一次請 4 天，最長可形成 10 天長假。
以2026年教師節及中秋連假為例，請9/21～9/24（一～四）共四天假，就能從9/19（六）直接休到9/28(日)，形成10天連休，這段期間能避開假日高峰。
＊年度最強請假組合：春節＋228
2026 年最划算的請假方案，非「春節連假搭配 228 紀念日」莫屬。
只要在 2/23(一)至 2/26(四) 請 4 天假，就能一路從2/14(六)休到 3/1(日)，一口氣享有 16 天超長連假，堪稱全年王牌請假公式。
以下為2026最強請假攻略：
| 假期名稱 | 放假日期 | 原連假天數 | 請假日期 | 可放總天數 |
| 元旦 | 1/1（四） | 1 天 | 請 1/2（五） | 4 天 |
| 春節連假 | 2/14（六）～2/22（日） | 9 天 | 請 2/23～2/26（一～四） | 16 天 |
| 228 和平紀念日 | 2/27（五）～3/1（日） | 3 天 | 不需請假 | 3 天 |
| 清明節連假 | 4/3（五）～4/6（一） | 4 天 | 請 3/30～4/2（一～四） | 10 天 |
| 勞動節連假 | 5/1（五）～5/3（日） | 3 天 | 請 4/27～4/30（一～四） | 9 天 |
| 端午節連假 | 6/19（五）～6/21（日） | 3 天 | 請 6/15～6/18（一～四） | 9 天 |
| 教師節及中秋連假 | 9/25（五）～9/28（一） | 4 天 | 請 9/21～9/24（一～四） | 10天 |
| 國慶日連假 | 10/9（五）～10/11（日） | 3 天 | 請 10/5～10/8（一～四） | 9 天 |
| 光復節連假 | 10/24（六）～10/26（一） | 3 天 | 請 10/27～10/30（二～五） | 9 天 |
| 行憲紀念日連假 | 12/25（五）～12/27（日） | 3 天 | 請 12/28～12/31（一～四） | 10 天 |
旅遊行前務必留意幾個重點：
確認護照與簽證效期、投保旅行平安險與醫療險；跨年元旦請 4 休 9 很適合安排菲律賓長灘島等度假型行程，但要刻意避開日本黃金週的人潮高峰。
若選擇國內旅遊，如墾丁、花蓮等熱門景點，建議於連假後段出發，人潮相對少、住宿也較好訂。
疫情後出國，出發前務必再次確認最新入境規定，例如歐洲申根區需申請 ETIAS 電子旅行許可，避免臨行前卡關。
2026國定假日與連假FAQ：加班費怎麼算？補假怎麼放？公司排班怎麼處理
一、加班費怎麼計算
- 國定假日出勤：
應給付全天工資（以 8 小時為準）。 - 超過 8 小時部分：
依平日延長工時標準計算，加給 1.33 倍以上。
二、補假怎麼放
- 國定假日遇到例假日（如週六、週日），依法自動補假，無須員工另行申請。
- 例如：
光復節為 10 月 25 日（週日），
則 10 月 26 日（週一）為補假日。
三、公司排班怎麼處理
- 依《勞動基準法》規定：
國定假日屬強制放假日，公司不得排班要求出勤。 - 若為輪班制或特殊營運需求：
- 必須與勞工協商，另行安排替代休假日
- 若實際出勤，加班費仍須依法給付
- 必須與勞工協商，另行安排替代休假日
- 特休假：
- 特休可以安排在連假前或連假後一起請。
- 請假：
- 請假「連續超過 30 天」，則該期間內的例假日，才會一併納入請假天數計算。
四、其他重要提醒
- 勞動節（5 月 1 日）為全國放假日，不管是勞工、公務人員或是學生皆放假。
- 國定假日相關工資與補假規定，雇主不得以公司內規低於法定標準。
總結
2026 年國定假日相當豐富，只要善用請假公式，就能輕鬆把假期拉到最長，也建議提前下載行事曆、掌握訂票時程，並充分運用「補假不補班」的制度優勢，就能真正玩得盡興並享受自由時光。
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