二代健保補充保費是什麼?2026最新規定費率、門檻、申報一次看

第一次聽到二代健保補充保費,許多人以為就是一般健保費多收一點,實際上它是專門針對獎金、股利、租金等薪資外收入所設計。那麼究竟什麼收入會扣?怎麼計算?又要怎麼繳?
本文將全面解析二代健保補充保費的基本介紹、扣除項目、扣繳門檻及計算公式等。
二代健保補充保費是什麼?跟一般健保費差在哪?
二代健保補充保費是全民健保為維持財務公平,從薪資以外收入抽取的額外保費,於2013年1月1日上路。一般健保費主要以經常性薪資為基數,按5.17%費率計算,由雇主、被保險人及政府分攤;補充保費則針對六大類非薪資收入,按2.11%費率扣繳,目的是讓高獎金族或投資族分擔更多。
哪些收入會被扣補充保費?兼職所得、股利/獎金等常見項目一次列清
二代健保個人補充保險費,主要針對非經常性或非本職薪資來源的收入項目加以課徵,以下為常見會被扣取補充保費的收入類型:
一、獎金(超過投保金額部分)
- 同一年度內,獎金累計超過當月投保金額 4 倍的部分,需扣取補充保險費。
- 每次計算超過的金額,以 1,000 萬元為上限。
二、兼職薪資所得
- 非所屬投保單位給付的薪資所得(例如兼課、臨時工作)。
- 但「無一定雇主」者,不適用此規定。
三、執行業務收入
- 若該收入已計入投保金額並納入執行業務所得計算,則不再重複扣取補充保險費。
- 未列入者,仍可能需扣繳。
四、股利所得
- 現金股利須依法扣取補充保險費。
- 股票股利則不在此列。
五、利息所得
- 依《所得稅法》第 14 條第 1 項第 4 類所稱之利息所得,皆屬扣取範圍,包括:
- 公債、公司債、金融債券
- 各類短期票券
- 存款利息、貸出款項利息
- 郵政存簿儲金利息
- 依法採分離課稅之利息
- 公債、公司債、金融債券
六、租金收入
- 個人出租不動產給公司、企業或機關所取得的租金收入,須扣取補充保險費。
資料來源:維基百科
補充保費起扣點與扣繳門檻怎麼看?什麼情況才會被扣
起扣點與扣繳門檻一覽表
| 收入項目 | 什麼情況會被扣 | 起扣門檻(下限) | 扣繳上限 |
| 獎金(全年累計) | 當年度獎金累計超過當月投保金額 4 倍的部分 | 無(超過即扣) | 超過 4 倍部分,單次最高 1,000 萬元 |
| 兼職薪資所得 | 非所屬投保單位給付之薪資 | 單次給付達基本工資 | 單次最高 1,000 萬元 |
| 執行業務收入 | 依投保身分判斷是否已列入投保金額 | 單次給付達 20,000 元 | 單次最高 1,000 萬元 |
| 股利所得(現金股利) | 單次領取現金股利 | 單次給付達 20,000 元 | 單次最高 1,000 萬元 |
| 利息所得 | 存款、債券、票券等利息 | 單次給付達 20,000 元 | 單次最高 1,000 萬元 |
| 租金收入 | 出租給公司、企業或機關 | 單次給付達 20,000 元 | 單次最高 1,000 萬元 |
資料來源:維基百科
二代健保補充保費計算方式:費率、計算公式與實際案例拆解
費率與公式說明
費率自110年(2021年)1月起固定為2.11%。獎金補充保費公式如下:
- 累計超過4倍投保金額之獎金 = (全年累計獎金 – 投保金額 × 4)
- 本次獎金與累計超過4倍投保金額比較,取較小者為費基
- 費基超過1,000萬元,以1,000萬元計算
- 最終補充保費 = 費基 × 2.11%
健保署有提供試算工具,只要輸入本次獎金、全年累計獎金、給付日期及投保金額,即自動套用公式。
實際案例拆解
(假設當月投保金額為 45,800 元,4 倍為 183,200 元,補充保費費率 2.11%)
| 案例 | 本次獎金(元) | 全年累計獎金(元) | 4 倍投保金額(元) | 超過部分費基(元) | 補充保費(元) |
| 案例一:單筆年終(未達門檻) | 150,000 | 150,000 | 183,200 | 0(未超過) | 0 |
| 案例二:一般常見獎金 | 200,000 | 200,000 | 183,200 | 16,800 | 355(16,800 × 2.11%) |
| 案例三:高額獎金(適用上限) | 15,000,000 | 15,000,000 | 183,200 | 10,000,000(單次上限) | 211,000(10,000,000 × 2.11%) |
重點提醒
- 僅就「全年累計獎金超過投保金額 4 倍的部分」計算補充保費
- 未超過 4 倍門檻,則不扣費
- 超過部分「單次計算以 1,000 萬元為上限」
- 補充保費由給付單位直接扣繳
二代健保補充保費上限是什麼?超過上限怎麼處理、誰最常遇到
補充保費單次計費上限與實務注意
單次計費上限:1,000 萬元
- 任何單次收入(如獎金、股利、租金、兼職薪資等)超過上限部分,不再計入補充保費。
- 例:獎金超過部分,單次仍以 1,000 萬元為限計算補充保費。
未來調整
- 衛福部擬議將上限調升至 5,000 萬元(最快 2027 年實施),目前仍維持 1,000 萬元。
計算方式
- 超過上限的收入,直接以上限 × 2.11% 計算補充保費,多出部分免扣。
實務案例
- 高額存股或高租金收入者:年股利或租金上千萬者,補充保費上限約為 21.1 萬元。
- 企業發放超高獎金給高階主管,也容易觸及上限。
處理方式
- 扣繳單位會 記錄明細,個人報稅時可作為扣繳證明抵扣。
資料來源:天下雜誌
二代健保補充保費查詢怎麼做?扣繳紀錄、明細與常見查不到原因
補充保費查詢方式
一、個人查詢
- 使用自然人憑證登入 健保署「個人健保資料網路服務作業」
- 選擇「保費相關查詢」
- 點選「補充保險費免扣查詢」
- 選擇「保費相關查詢」
- 或每年 5 月,透過 財政部 eTax 列印 扣費證明
二、單位查詢
- 使用統一編號登入「補充保險費網路明細申報系統」
- 可查詢扣繳紀錄和申報結果
三、常見查不到原因
- 尚未申報
- 憑證過期或無法登入
- 扣繳單位忘記上傳明細
- 低收入或免扣額度未顯示
四、解決方式
- 攜帶 身分證至 健保署臨櫃查詢
- 或 聯絡支付單位索取 扣費憑單
二代健保補充保費繳款單怎麼看?哪裡下載、繳費方式與期限提醒
補充保費繳款說明
一、繳款單內容
- 含 條碼、扣費單位編號、繳納金額、繳款期限
- 扣繳單位可至 健保署「補充保險費作業專區」 列印
- 選「繳款書列印及郵寄申請(免憑證)」
- 輸入 統一編號 與 期間,即可列印或申請郵寄
- 選「繳款書列印及郵寄申請(免憑證)」
二、繳費方式
- 超商(如 7-11、全家等)
- 銀行櫃檯或線上 ATM
- 郵局
- 健保署帳戶轉帳
三、繳款期限
- 一般情況:給付後次月 10 日前
- 年度結清:每年 1 月 31 日前
- 寬限期:15 天
- 逾期滯納金:每日 0.1%,上限 15%
四、實務提醒
- 年底獎金發放後,建議立即列印繳款單
- 避免忘記繳費或逾期產生滯納金
資料來源:衛生福利部
二代健保補充保費申報流程:公司/扣繳義務人要做什麼、時程怎麼抓
公司扣繳補充保費流程與時程
一、扣繳流程
- 計算所得與補充保費
- 使用 單機軟體 或 網路系統,輸入每月所得資料自動計算應扣金額
- 使用 單機軟體 或 網路系統,輸入每月所得資料自動計算應扣金額
- 列印繳款單繳費
- 可列印 繳款書,至銀行、超商或郵局繳費
- 可列印 繳款書,至銀行、超商或郵局繳費
- 年度扣費明細申報
- 次年 1 月 31 日前 上傳全年扣費明細
- 上傳方式:網路憑證、光碟或紙本
- 次年 1 月 31 日前 上傳全年扣費明細
*逾期罰款:3 萬至 15 萬元
二、時程安排
- 每月給付即扣 → 當月繳納
- 年度結算 → 於 次年 1 月底前申報前一年資料
三、實務建議
- 健保署提供免憑證申報:輸入統一編號即可完成申報
- 企業可使用單機版軟體批次處理,節省時間與人工成本
怎麼避免誤會與重複扣?常見迷思、易錯情境與處理方法整理
一、常見迷思
- 拆單避稅:
- 有人以為單筆低於 2 萬元就免扣,但同日多筆給付仍視為一筆計算,不可拆單規避。
- 有人以為單筆低於 2 萬元就免扣,但同日多筆給付仍視為一筆計算,不可拆單規避。
- 禮券取代現金免扣
- 有些公司會以發禮券規避補充保費,依規定視同現金給付,仍須繳交保費。
二、易錯情境
- 多單位兼職收入,可能重複扣補充保費
- 低收入者未申請免扣,可能被誤扣
三、避免誤扣的方法
- 先查證支付單位
- 透過健保署免扣證明確認員工是否符合免扣資格,再執行扣款
- 透過健保署免扣證明確認員工是否符合免扣資格,再執行扣款
- 索取個人扣費憑單
- 作為報稅或申請退費的證明
- 作為報稅或申請退費的證明
- 處理重複扣繳
- 持扣費憑單至健保署申請退還
- 持扣費憑單至健保署申請退還
- 企業內部建檔追蹤
- 追蹤員工投保薪資及扣款紀錄,避免重複或錯扣
總結
二代健保補充保費的設計核心,在於提升保險制度的公平性。無論是企業或個人,只要能清楚掌握補充保費的計算方式、查詢管道與申報流程,便能有效降低因疏忽而產生的罰鍰風險,也避免不必要的多繳負擔。
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